Opus Formation s’inscrit dans une logique de sur-mesure avec ses clients. Nous concevons des programmes de formation selon les besoins de l’entreprise. Ils répondent à des problématiques de qualification à l’instant « t » et ils intègrent l’évolution probable du métier.
Nos programmes de formation sont bâtis pour combler l’écart entre les pré requis d’embauche et le poste objet projeté.L’écart conditionne la durée de la formation.
Fonction des besoins des entreprises, notre équipe prend en charge une partie du recrutement à partir des prérequis validés en amont.
Notre prestation s’effectue en plusieurs étapes,
en toute clarté :
Nous proposons :
Nous ne faisons pas :
Opus Formation est née en 2004 de la volonté de 3 associés, 3 professionnels expérimentés de la formation, qui ont tous eu des postes à responsabilité en entreprise, et qui ont décidé de se positionner comme des partenaires des dirigeants.
Laurent Tragin
Serge Villeneuve
Franck Lavis